21 января состоялось вручение дипломов о профессиональной переподготовке работникам АО «Тамбовмаш».

Программы обучения были разработаны под конкретные образовательные запросы предприятия, слушателями стали сотрудники разных сфер деятельности предприятия. Всего было девять программ профессиональной подготовки, среди которых: «Развитие логистической и закупочной деятельности», «Автоматизация процесса разработки технологической документации», «Инструменты развития производственных процессов», «Планирование и диспетчеризация производства», «Технологии швейного производства», «Бережливые технологии для развития производственных процессов», «Экономика конструирования», «Трехмерное моделирование и проектирование для развития производства», «Метрология и технические измерения».

Обучение длилось более 4 месяцев, включая теоретические и практические занятия. В качестве преподавателей были привлечены не только сотрудники Тамбовского государственного технического университета, но и специалисты-практики по тем областям, которые были заявлены в качестве направлений дополнительных профессиональных программ.  

Всего обучение прошли 83 человека – 78 человек получили диплом о профессиональной переподготовке, а 5 человек получили удостоверение о повышении квалификации.

“«Тамбовмаш» – одно из ведущих предприятий Тамбовской области, демонстрирующее высокие стандарты производства и инновационный подход к развитию. Мы считаем важным поддерживать такие компании, предоставляя возможности для повышения квалификации сотрудников. Надеемся, что наше взаимодействие будет плодотворным и приведет к реализации новых проектов в научной сфере. В условиях меняющегося мира непрерывное образование становится необходимостью, и мы рады внести свой вклад в этот процесс”.

отметил ректор ТГТУ Михаил Краснянский.

На протяжении многих лет успешно реализуется программа дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки и повышения квалификации для предприятий Тамбовской области и других регионов России. Вуз всегда ориентируется на запросы предприятий и разрабатывает содержание образовательных программ с их учетом, привлекая специалистов-практиков.