20 декабря в Тамбовском государственном техническом университете состоялся образовательный интенсив, посвященный разработке подпрограммы «Кадры и человеческий капитал» в рамках Программы научно-технологического развития Тамбовской области. Мероприятие собрало представителей образования, науки и региональной власти.

Интенсив открыли проректор по научной работе ТГТУ Дмитрий Муромцев и заместитель министра – начальник управления профессионального образования и науки Тамбовской области Елена Афонина. Они подчеркнули важность формирования кадрового потенциала для технологического развития региона. Модератором встречи выступила директор Института дополнительного образования ТГТУ Наталья Злобина.

В рамках программы с экспертным докладом «Приоритеты региональной научно-технологической политики» выступил руководитель головного офиса фонда «Центр стратегических разработок “Северо-Запад”» Дмитрий Санатов.

Участники разделились на команды и в ходе групповой работы проанализировали текущее состояние подготовки кадров для научно-технологического развития Тамбовской области. Были выделены сильные и слабые стороны, возможности и угрозы, а также определены стратегические направления работы с кадрами.

Второй этап интенсива был посвящен разработке показателей подготовки кадров, соответствующих стратегическим направлениям развития региона. Команды представили предложения по мероприятиям и доработали систему показателей, направленных на реализацию кадровой политики в научно-технологической сфере.

Проведенный интенсив стал важным шагом в формировании системного подхода к подготовке специалистов для инновационного развития Тамбовской области. Идеи, разработанные в рамках мероприятия, лягут в основу подпрограммы «Кадры и человеческий капитал».