Подготовка профессионалов со школьной скамьи

Уже год, как в Тамбовском государственном техническом университете работает лаборатория автоматизации и мехатроники, которую открыли по инициативе сахарного бизнеса группы компаний «Русагро». Здесь воспитывают мастеров своего дела буквально со школьной скамьи.

Полина Попова - ученица 36-й школы Тамбова. Тягу к знаниям открыла в себе с первого класса, но в процессе школьной программы ей показалось мало. Сейчас девочка обучается по модели «Школы молодого инженера».

Мне здесь нравится. Мы сейчас разрабатываем программное обеспечение для управляющего контроллера, у нас аппарат называется «Дозирование и упаковка напитков, жидкостей». Мы изучаем несколько языков программирования для того, чтобы программировать контроллер,

- Полина Попова, ученица «Школы молодого инженера».

Трудится Полина с «коллегами по цеху» в лаборатории, оснащенной современным оборудованием, открытой при поддержке группы компаний «Русагро». Это позволяет ученикам получать практические навыки по применению цифровых технологий в автоматизации и управлении производственных процессов.

Цели и задачи проекта молодого инженера - это развитие инженерных навыков у школьников старших курсов школ Тамбова и области. В рамках «Школы молодого инженера» они готовят индивидуальный проект, с которым потом в дальнейшем смогут участвовать в различных олимпиадах и получать дополнительные баллы к ЕГЭ,

- Александр Третьяков, директор лаборатории автоматики и мехатроники ТГТУ.

«Школа молодого инженера» может помочь получить от 3-х до 6-ти баллов. Обучаясь в этой школе, ребята получают представление о таких направлениях подготовки, как «Управление в технических системах» и «Мехатроника и роботроника», которые сегодня востребованы у работодателей.

В 2022-23-м учебном году обучение по модели «Школа молодого инженера» прошло 60 человек, 30 из них вышли на конкурс проектов, 12 заняли призовые места, с которыми они в дальнейшем приняли участие в олимпиадах и различных конкурсах, которые добавили им дополнительные баллы,

- Антонина Родина, начальник управления непрерывного образования ТГТУ.

Модель «школа-вуз-предприятие» активно используется ГК «Русагро» в подготовке кадров. Причем, на этапе студенчества потенциальный работодатель предлагает пройти практику на сахарных заводах Тамбова. В ближайшее время будет объявлен набор на 2-й поток обучения в «Школе молодого инженера» в 2023-24-м годах.

ВестиТамбов