Выпускникам Президентской программы вручили дипломы

Дипломы выпускникам вручили ректор ТГТУ Михаил Краснянский и Дмитрий Мильченко, заместитель министра труда и занятости населения Тамбовской области. Также на церемонии присутствовали и поздравили выпускников Наталья Злобина, руководитель Президентской Программы подготовки управленческих кадров, директор Института дополнительного профессионального образования ТГТУ и Ольга Баклыкова, замминистра труда и занятости населения области, начальник отдела организации проектной деятельности.

"Президентская программа реализует модульный проектный подход: мы совмещаем в ней теоретический блок, скомпоновав его с точки зрения различных компетенций - не только профессиональных, но и управленческих, и личностных в том числе. Второй компонент программы - это стажировка на предприятии, ведь без практики никакая образовательная программа не возможна. Итог обучения - это выпускная работа, которую мы всегда стараемся ориентировать на те предприятия, которые представляют слушатели программы, чтобы их труд был максимально полезен их организациям", - отметил ректор ТГТУ Михаил Краснянский.

"Я хотел бы поблагодарить Правительство Тамбовской области за возможность обучаться на такой уникальной программе, где можно получить и высокий уровень теоретических знаний, и изучить новые практики, закрепить имеющийся опыт, пройти стажировку на предприятии. Также хотел бы сказать шспасибо Тамбовскому государственному техническому университету за то, что приняли нас в свою семью, проявили внимание, заботу, подстроили под нас программу, дав возможность выбрать в том числе и время занятий. Надеюсь, что наши знания помогут Тамбовской области в будущем", - сказал Андрей Орлов, заместитель главного инженера АО «Газпром газораспределение Тамбов».

Программа подготовки управленческих кадров осуществляется в Тамбовской области в соответствии с государственным планом подготовки управленческих кадров. Основная цель этой программы – обеспечение организаций и предприятий высококвалифицированными управленцами, которые обладают востребованными знаниями и навыками.

За 25 лет подготовку прошли около 700 руководителей высшего и среднего звена предприятий и организаций Тамбовской области. Более 20 % слушателей еще в процессе обучения получают повышение в должности и свыше 70 % - в течение 2 лет после участия в проекте.

Абсолютно все разработанные и защищенные слушателями проекты реализуются на предприятиях региона.

Активными участниками программы этого года стали представители предприятий «Пигмент», «Электроприбор», «Тамбовмаш», кондитерской фирмы «ТАКФ» и др. Обучение длилось полгода. Слушатели участвовали в образовательных модулях, мастер-классах, круглых столах по вопросам внедрения инструментов бережливого производства, цифровых технологий, управления закупками, социализации менеджмента, получили практическую помощь в разработке универсальных бизнес-проектов.