ТГТУ устроил традиционную ярмарку вакансий
Найти работу непросто. А найти хорошую работу по специальности, с достойной оплатой еще сложнее. Чтобы помочь студентам и выпускникам вузов с этим вопросом, Тамбовский государственный технический университет устроил традиционную ярмарку вакансий. Она позволяет получить максимальную информацию о положении на рынке труда, вакансиях и работодателях.
Подобные ярмарки вакансий проходят в техническом университете регулярно. С 2010 года в ТГТУ работает отдел содействия трудоустройству и организации практики. В число его задач входит анализ рынка труда в городе и регионе, сотрудничество с работодателями и повышение конкурентоспособности выпускников на рынке труда.
Наталия Молоткова, первый проректор ТГТУ:
«В рамках такого формата можно встретиться непосредственно с нашими студентами, будущими выпускниками, и фактически определить для себя кадровый потенциал развития предприятия».
Хоть ярмарка вакансий и направлена на студентов 4 и 5 курсов, интерес младших здесь не меньше. Для них и представили свои вакансии предприятия Тамбова и области. Но, стоит отметить, большинство представителей сильного пола заинтересовал стол военного пункта.
Александр Коников, студент 3 курса ТГТУ:
«На самом деле, я здесь первый раз. Мне было интересно посмотреть, что здесь происходит, и вот я посмотрел: нормальные вакантные места. Военный пункт – я как-то ближе к этой сфере. Идти в армию, служить по контракту, а дальше не знаю – как получится уже, может, карьера пойдет».
Подыскать профессию пришло немало людей. Здесь те, кто решил сменить или найти работу, и даже выпускники тамбовских вузов. Владимир Белухин один из них. Он рассказал, что многие из его друзей благодаря такой ярмарке нашли свое рабочее место.
Владимир Белухин, выпускник ТГТУ:
«Такое большое количество предложений для выпускников, для ныне учащихся людей. Можно сказать, что кризис – он не коснулся. Когда говорят у нас, что рабочих мест нет, а здесь обратное. То есть предложения для молодых специалистов, выпускников, они актуальны».
Работодатели и сами с радостью принимают участие в ярмарке. Считается, что они хотят видеть у себя уже готовых специалистов, которых не надо обучать или переучивать. Многие работодатели с этим в корне не согласны и готовы принять на работу молодых и без опыта. Все они заинтересованы в новых сотрудниках.
Елена Власова, начальник управления по работе с персоналом ОАО «Завод подшипников скольжения»:
На сегодняшней встрече мы хотели бы завлечь молодежь, молодые кадры, поскольку завод старый, хотелось бы еще видеть молодых специалистов: механики, энергетики, технологи. Очень были бы рады».
На ярмарке вакансий помочь пытаются всем, а представители предприятий даже проводят экскурсии в Тамбове и области для студентов, желающих найти работу и пройти производственную практику.
ТК "Новый век"